企業向けサービスの内容
カウンセリング窓口
相談各種(メンタルヘルス、キャリア相談)
心理相談
キャリア相談
キャリア相談
メンタルヘルスコンサルティング
人事制度改定時の助言・提案
安全衛生委員会へ参加することによる助言・提案など
定期的な巡回による人事担当者への助言・提案など
EAP(従業員支援プログラム)1
従業員へのカウンセリング、悩み相談サービス
・対面相談:カウンセラーと直接対面で相談
・オンライン相談:オンラインシステム(Zoom等)での相談
・その他、電話・メール相談など
休職時・復職時支援
EAP(従業員支援プログラム)2
ストレスチェック制度における支援
具体的には
高ストレス者のカウンセリング
ストレスチェック結果検討会(この場合の面会者は、人事担当や管理職)
組織分析を踏まえた巡回・体験カウンセリングのご提案
メンタルヘルス・コミュニケーション研修
経営者向け | 管理監督者向け | 従業員向け |
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メンタルヘルス対策の計画 ~心の健康づくり計画の立て方~ | 関連労働法を知る ~安全配慮義務とストレスチェック~ | ストレスマネジメント ~上手なストレスの逃がし方~ |
精神障害の労働災害 ~メンタルふ不調と労災認定~ | メンタル不調者への対応 ~不調者が発生した時の対応方法~ | 職場のうつ知識 ~メンタル不調にならないために~ |
判例から学ぶメンタル訴訟 ~訴訟にならないために~ | 社員との付き合い方 ~パワハラの視点から~ | リラクセーション法 ~漸進的筋弛緩法~ |
オンライン対応
Zoom等を用いたオンライン研修にも対応致します。事前打ち合わせ時にお気軽にお問合せ下さい。