企業向けサービスの内容

メンタルヘルスコンサルティング

人事制度改定時の助言・提案
安全衛生委員会へ参加することによる助言・提案など
定期的な巡回による人事担当者への助言・提案など

EAP(従業員支援プログラム)1

従業員へのカウンセリング、悩み相談サービス

・対面相談:カウンセラーと直接対面で相談
・オンライン相談:オンラインシステム(Zoom等)での相談
・その他、電話・メール相談など

休職時・復職時支援

EAP(従業員支援プログラム)2

ストレスチェック制度における支援

具体的には
高ストレス者のカウンセリング
ストレスチェック結果検討会(この場合の面会者は、人事担当や管理職)
組織分析を踏まえた巡回・体験カウンセリングのご提案

メンタルヘルス・コミュニケーション研修

経営者向け管理監督者向け従業員向け
メンタルヘルス対策の計画
~心の健康づくり計画の立て方~
関連労働法を知る
~安全配慮義務とストレスチェック~
ストレスマネジメント
~上手なストレスの逃がし方~
精神障害の労働災害
~メンタルふ不調と労災認定~
メンタル不調者への対応
~不調者が発生した時の対応方法~
職場のうつ知識
~メンタル不調にならないために~
判例から学ぶメンタル訴訟
~訴訟にならないために~
社員との付き合い方
~パワハラの視点から~
リラクセーション法
~漸進的筋弛緩法~
人事労務担当者様と打合せの上、ご提供します。

オンライン対応

Zoom等を用いたオンライン研修にも対応致します。事前打ち合わせ時にお気軽にお問合せ下さい。